外媒 | 如何更好地管理或处理遗留医疗IT系统-普瑞纯证

根据2021年HIMSS的一项调查，73%的医疗服务提供机构仍在使用遗留信息系统。这些系统的维护成本高昂，而且难以跟上时代的步伐。那么，我们该怎么办呢？

Healthcare IT News采访了Legacy Data Access的CEO Tony Jaros，讨论了他对遗留IT系统和通货膨胀的看法，以及大规模离职如何影响遗留系统的内部专业知识，以及并购后处理遗留系统的策略。

HIMSS的调查显示，73%的医疗机构仍在使用遗留系统，而这些系统是昂贵的维护和繁琐的更新。您认为由于通货膨胀的原因，我们将看到这个问题的趋势。您认为医疗机构会采取什么措施？

从表面上看，HIMSS的数据有点令人困惑。虽然您引用的百分比是正确的，但同一项研究报告称，IT领导人将遗留系统列为第三大安全风险。因此，如果他们知道不退役这些系统会使他们容易受到数据泄露的威胁，为什么他们不这样做呢？

问题有三个方面：风险、成本和麻烦。考虑到我们艰难的经济环境，退役遗留系统的前期费用对于那些拥有复杂IT环境并寻求保护现金的组织来说可能会迅速累积。

我们正在看到的一个趋势是，IT领导人正在寻求更灵活和透明的医疗数据归档定价，他们正在推动这个领域的归档提供商开放和提供选择。只有这样，归档成本的负担才能被克服。

大规模离职正在耗尽高级IT专业知识。您说高级IT人员流失的影响是医疗系统的首要关注点，而且随着医疗机构准备在今年进行IT计划，他们需要制定处理新IT领导可能没有经验的遗留系统的计划。请详细说明。

今天在医疗机构中仍在运行的许多遗留系统都非常过时。通常，只有最有经验的IT员工，其中许多人正在从医疗行业退休或离开，才有这些系统的深入了解。

新人才可能会因为担心破坏现有基础设施而犹豫不决，从而丢失有价值的数据。对于那些新来到医疗机构的人来说，他们很少有经验来退役这些类型的系统，这是推迟工作的又一个原因。

因此，负担转移到了归档提供商，他们不仅要通过展示经验来稳定情绪，更重要的是要分享他们的知识并教育医疗IT团队。

每次退役都应该被视为提升IT专业知识的机会。

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